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Aprenda como o LinkedIn realmente funciona em 2026, e pare de ser invisível para os recrutadores e a IA que decidem sua carreira.

A chance de finalmente aparecer nas buscas certas e ser encontrado pelas oportunidades que você merece — sem depender de vaga publicada ou candidatura em massa.

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O que você vai construir aqui:

Você vai aprender o que os recrutadores e a IA veem quando chegam no seu perfil, e o que precisa mudar para aparecer nas buscas certas. Método real, do outro lado da mesa.

  • Parar de depender de vaga publicada, e começar a ser procurado antes disso
  • Aprender a capturar sinais ocultos e buscar oportunidades que não aparecem pra todos
  • Entrar numa conversa com um recrutador sem ter mandado currículo nenhum
  • Ter clareza sobre o que o mercado realmente vê quando chega no seu perfil, e o que mudar

Não é sobre ter um perfil bonito. É sobre ser encontrado pelas pessoas certas, no momento certo, sem precisar ficar aplicando para centenas de vagas.

O LinkedIn mudou. O algoritmo que decide quem aparece nas buscas dos recrutadores não funciona mais como em 2019. Quem entende isso sai na frente. Quem não entende continua invisível, independentemente de quanto anos de experiência tem.

Este curso te coloca do lado certo desse jogo.

Depoimentos
O que nossos alunos e candidatos dizem:

“Estava há 3 anos fora do mercado corporativo. Voltei usando exatamente essa lógica, sem mandar currículo para ninguém, sem pedir favor. Hoje estou numa posição internacional, viajando o mundo, melhor do que quando saí.”

É método.

Julio Strauch
Sales Director

“Sempre soube que o LinkedIn era importante. Nunca entendi por que não aparecia nas buscas certas. Depois de aplicar o método, recebi contatos de recrutadores de empresas que eu jamais teria conseguido acesso por conta própria.”

Funcionou.

Zélia Ferraro
CMO

“Tenho mais de 12 anos de experiência e achei que o problema era o mercado. Não era. Era como eu estava sendo lido pelo algoritmo. Mudei o perfil, mudei a rotina, e o resultado apareceu.”

O algoritmo mudou mesmo

Jonas Braga
Head of Customer Success

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7 dias para o curso gravado.

Você tem 7 dias para acessar o conteúdo completo e começar a aplicar. Se achar que não valeu, é só entrar em contato, devolvemos 100% sem burocracia.

Uma coisa deixamos clara desde o início: este curso ensina o método. O resultado depende de quanto você aplica. Não prometemos emprego, promoção ou aumento salarial. Prometemos o melhor método disponível, desenvolvido por quem vive do outro lado da mesa do recrutamento

Conteúdo
  • São 13 videoaulas com duração entre 8 e 13 minutos cada + template completo com todo o conteúdo, checklists e pipeline de tarefas. O conteúdo está dividido em dois módulos:
  • Módulo 1 — LinkedIn que funciona em 2026: como o algoritmo 360Brew lê seu perfil, headline, foto e banner, seção About, experiências, Featured e Skills, recomendações e sinais de "open to work", rotina diária de 10 minutos para treinar o algoritmo, e analytics de perfil — o que medir e como saber se está funcionando.
  • Módulo 2 — Vagas Secretas: como encontrar oportunidades antes de virarem vagas, sinais de contratação antecipados, outreach inteligente para founders e líderes, uso de IA como ferramenta de pesquisa, rotina semanal de job search, ferramentas e plataformas globais de vagas para 2026.
FAQ

Como funciona?

É um curso gravado com acesso imediato. Você recebe o link do conteúdo, duplica o template no seu Notion, onde estão os módulos e os vídeos das aulas, e avança no seu ritmo. Não tem prazo, não tem aula ao vivo.

Tenho uma garantia?

Sim. 7 dias de garantia total a partir da compra. Se achar que não valeu, devolve 100% sem burocracia.

Preciso ter muitos seguidores no LinkedIn para que funcione?

Não. Este curso não é sobre viralizar conteúdo nem ter audiência grande. É sobre ser encontrado pelas pessoas certas — recrutadores e hiring managers, que já estão buscando perfis como o seu. Isso independe de seguidores.

Sou profissional sênior com mais de 10 anos de experiência. Vale para mim?

É exatamente para você. A maioria dos profissionais sênior tem perfis fortes em experiência mas completamente invisíveis para o algoritmo do LinkedIn. O curso foi desenvolvido com foco nesse perfil — quem tem o histórico mas não está sendo encontrado.

Quem criou este curso?

Leo Capelossi, quase 15 anos como headhunter, founder da ambi., centenas de contratações nos EUA, Reino Unido, Europa e Brasil. Membro fundador da primeira incubadora de startups internacional em Portugal, liderou a área de talento em 12 cidades. A perspectiva é do outro lado da mesa, o que os recrutadores realmente veem e o que o algoritmo realmente lê.

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